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在面试中,提出的问题相对专业,回答不了应该怎么巧妙的回答?
如果应届生在面试中遇到专业问题答不上来，可以采取以下委婉的救场方式： 诚实承认：坦诚地表示自己在这个问题上不够了解，但是愿意学习和努力填补这方面的知识空白。 引导尽量使用自己已知的相关知识或者相关经验，来对问题进行理解和
面试专业问题回答不上来自己先不要慌乱，深呼吸镇静下来。理清思路 遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。
一般在面试中，HR提出相对专业的问题可能会有以下几方面的原因：原因一：压力测试 HR可能是故意或者说是有意问你超出你能力范围内的问题，主要是想看一下你的逻辑能力以及你的思维敏捷度。这种时候你只需要陈恳、坦陈自己的学识不足，态度要不卑不亢，切忌不要支支吾吾或者信口开河。
诚实面对：首先，我们要诚实地承认自己对这个问题不了解或者没有准备。面试官通常能够理解应聘者并非万能，他们更看重的是你的沟通能力、应变能力和学习能力。诚实地承认自己的不足，反而会给面试官留下一个真诚、坦率的印象。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。你朋友对你的评价？ 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会 做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
面试被问优缺点时,怎么回答最加分?
1、我觉得自己没啥特别突出的优点，但好像也没啥缺点；每个人都有自己的优缺点，我也不例外；我优点挺多的，缺点也不少，具体也说不好··· 这样就很不真诚了。 谁还没个缺点了，当你这样回答的时候本身就是个缺点了：不够真诚、不敢面对自己的劣势，或者说缺少自我认知、自我反省等等。
2、因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
3、(2)最大的缺点： 回答此类问题时，切记不可以说自己脾气大，心眼小，懒惰，工作效率低下，这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘到的人是缺点一大堆，毫无优点可言。
4、巧妙说出能加分的或无足挂齿的缺点。用你的表达能力为缺点和不足增 ，巧妙化解，总之让面试官听上去，不会对你减分，反而觉得你很可爱或者增加对你的喜爱，这是最理想的表达。
面试时被人问到成绩不好,该怎么回答比较好??
1、反言之，我卷面成绩不好，但我自认为我的其他能力并不差。请给我一个证明自己的机会。。呵呵这样子的话有很多的啊，就看你怎么说了。我找工作那会面试的时候，面试官也不太会问我的具体考试成绩。只要你有自信一点，谦虚一点，说话有条理，有自己的想法就好了。
2、我大概会诚实的和他说：因为我大一大二的时候对于基础学科的理论没有看重，而把自己更多的时间花在了协会上，以及实践课还有喜欢的其他学科上。
3、你可以本人在校期间虽然学习方面不错，但是实践方面还有待提高，希望能到贵公司学到更多的知识，提高自己的动手能力。
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